A method used in psychology and organizational behavior to identify and analyze significant events or incidents that can improve or impede performance.

मनोविज्ञान और संगठनात्मक व्यवहार में एक विधि है जो महत्वपूर्ण घटनाओं या घटनाओं की पहचान और विश्लेषण करती है जो प्रदर्शन को सुधार या बाधित कर सकती है।

English Usage: A manager used the critical incident technique to assess the team's response to unexpected challenges.

Hindi Usage: एक प्रबंधक ने टीम की अप्रत्याशित चुनौतियों के प्रति प्रतिक्रिया का आकलन करने के लिए महत्वपूर्ण घटना तकनीक का उपयोग किया।

A method used for collecting direct observations of human behavior that have significant impact and help in critical decision-making or improving a process.

एक विधि जो मानवीय व्यवहार के प्रत्यक्ष अवलोकन एकत्र करने के लिए उपयोग की जाती है, जिनका महत्वपूर्ण प्रभाव होता है और जो महत्वपूर्ण निर्णय लेने या प्रक्रिया में सुधार करने में सहायता करते हैं।

English Usage: The manager used the critical incident technique to understand employee performance issues.

Hindi Usage: प्रबंधक ने कर्मचारी प्रदर्शन की समस्याओं को समझने के लिए महत्वपूर्ण घटना तकनीक का उपयोग किया।